El 30 de junio de 2023, entró en vigor Real Decreto Ley 5/2023. Te contamos su impacto en las empresas.
Últimas noticias
Impuesto de Sociedades 2023: Claves para la presentación y cambios importantes
El pasado 1 de julio inició la campaña de presentación del Impuesto de sociedades para las empresas con el ejercicio contable coincidente con el año natural. Te contamos las claves para la presentación y los cambios importantes.
Validez de la renuncia preventiva en los Acuerdos Prematrimoniales
La validez de los acuerdos prematrimoniales, los pactos que pretenden regular los efectos personales y patrimoniales de una eventual ruptura matrimonial.
Todo lo que necesitas saber sobre la nueva legislación de las Startups: Novedades tributarias 2023 (I).
Todo lo que debes saber sobre las startups y la reciente aprobación de la Ley de Fomento del Ecosistema de Empresas Emergentes.
El uso abusivo de la prueba de indicios en los procedimientos tributarios
El tribunal superior de Justicia de Cataluña salvaguarda los intereses de un contribuyente al no resultar suficiente la labor realizada por la Inspección Tributaria.
Novedades en el despido improcedente: la indemnización adicional o disuasoria por despido
Existe una indemnización adicional a la establecida legalmente para el despido improcedente, la llamada “indemnización disuasoria”.
El usufructo de dinero y fondos de inversión en Cataluña
El Código Civil de Cataluña contiene una regulación específica aplicable al usufructo de dinero y de fondos de inversión.
Matrimonio vs pareja de hecho
Todo el mundo tiene muy claro qué es el matrimonio, la duda está en saber exactamente cuando una pareja es o no de hecho.
Impost sobre els actius no productius de les persones jurídiques
El pròxim 1 d’octubre s’inicia el termini voluntari de presentació del nou Impost sobre els Actius No Productius de les Persones Jurídiques.
Impuesto sobre los activos no productivos de las personas jurídicas
El próximo 1 de octubre se inicia el plazo voluntario de presentación del nuevo Impuesto sobre los Activos No Productivos de las Personas Jurídicas.
¿Tienes protocolo de prevención y actuación frente al acoso sexual y acoso por razón de sexo, en tu empresa?
Todas las empresas tienen la obligación de implementar en su organización un protocolo interno frente al acoso sexual y discriminación por razón de sexo.